Dlgs 231/01 e Dlgs 81/08, come far convivere due modelli organizzativi: profili di rischio, responsabilità e adeguamenti possibili - convegno

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L'estensione del Dlgs 231/01 ai reati in materia di salute e sicurezza (art. 25 septies, vedi tutti gli articoli di approfondimento) impone ai datori di lavoro la necessità di rivedere i modelli di organizzazione e gestione e i meccanismi di controllo e autotutela in caso di incidenti.

La rivisitazione del modello di organizzazione, gestione e controllo impone alcune riflessioni:

• come cambiano i rapporti di dipendenza e di collaborazione tra Organismo di Vigilanza, Internal Audit e Sicurezza?
• quali posizioni di garanzia devono essere associate al processo di delega in materia di Safety?
• quali standard seguire nell'implementazione del Sistema di Gestione della sicurezza sul lavoro?
• qual è il valore aggiunto dell'Audit Sicurezza nell'ambito della Corporate Governance?

Business International presenta il 17 giugno a Roma la prima giornata di approfondimento sugli adempimenti richiesti alle imprese dal binomio Dlgs 231/01 - Dlgs 81/08. Nel corso della giornata saranno affrontati i seguenti argomenti:

• Revisione dei modelli organizzativi 231 dopo il Testo Unico Sicurezza
• Compatibilità tra reati colposi ex 81/08 e reati presuposto ex 231/01 (leggi anche "Relazioni tra programmi di prevenzione degli infortuni (ex D.Lgs. 81/08) e programmi di prevenzione dei rischi-reato (ex D.Lgs. 231/01)")
• ODV, IA e Sicurezza: riorganizzazione di ruoli funzioni e responsabilità (leggi anche "La cooperazione dell'OdV nel delitto colposo" e "Rapporti tra Organismo di Vigilanza e SPP")
• Sistemi di Gestione SSL: implementazione o integrazione?
• Integrazione dei sistemi gestionali e ricadute dal punto di vista procedurale e documentale
• Risk assessment sicurezza sul lavoro: Documento di valutazione dei rischi e documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (leggi anche "Appalti e rischi dell'ambiente ospitante" e "Strumenti per la valutazione dei rischi nelle piccole imprese").

Per approfondire le relazioni tra modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/01 e modello per la sicurezza ex art. 30 del d.lgs. 81/08 puoi leggere:

• Integrare il modello gestionale per la sicurezza e il modello 231, di S. Barlini e U. Fonzar;
• I Modelli 231 e l'integrazione con i sistemi di gestione della sicurezza, di M. Irace;
• Ripensare ad un modello di controllo integrato, di G. Battisti.